Tips untuk Fresh Graduate Berkarir di Perusahaan Startup
 [Tanggal Kegiatan : 18/01/2021] |
Saat ini,
banyak bermunculan perusahaan yang bergerak di bidang startup. istilah
perusahaan startup biasanya mengacu pada perusahaan-perusahaan yang layanan
atau produknya berbasiskan teknologi. Tentu karena kemajuan teknologi
menjadikan peluang untuk usaha semakin terbuka lebar. Tak heran jika banyak
pula mahasiswa yang baru lulus kuliah atau fresh graduate kemudian berbondong-bondong
mengirimkan surat lamaran kerja. Perkembangan yang progresif tentu akan
dibutuhkan untuk bisa menaikkan jenjang karier. Berikut 3 tips membangun karier
di perusahaan startup.
1. Belajar dari orang sekitar
Cara yang
pertama ialah coba jadikan rekan kerja sebagai mentor sehari-hari. Perusahaan
startup selalu memiliki orang-orang dengan kreativitas tinggi. Maka, gali
sedalam mungkin ilmu yang dimiliki oleh rekan kerja. Jangan pernah malu untuk
bertanya dan mencoba hal baru. Karena area kerja akan sangat luas.
2. Punya inisiatif tinggi
Jika kamu
bekerja di perusahaan yang bergerak di bidang startup maka tidak akan terpaku
pada jobdesk yang sudah ditentukan. Beralih dari satu pekerjaan ke pekerjaan
lain adalah hal biasa di perusahaan startup. Oleh karena itu, penting untuk
memiliki kepekaan dan inisiatif yang tinggi dalam bekerja. Sehingga target dari
project yang telah direncanakan dapat terealisasikan dengan maksimal pula.
3. Punya hasrat tinggi pada pekerjaan
Bekerja
di perusahaan startup dituntut untuk menciptakan sesuatu yang revolusioner,
karena tidak semua masyarakat dapat langsung mengerti dengan produk yang
dihasilkan. Maka dari itu, passion (gairah/hasrat) menjadi hal yang krusial
saat berbicara tentang bagaimana cara untuk bertahan di tahap-tahap awal
membangun perusahaan. Bekerja secara antusias akan membiasakan diri dengan
ritme pekerjaan yang tidak mengenal ruang gerak ini. Hal yang paling mendasar
dalam bekerja adalah bagaimana bisa mencintai pekerjaan itu sendiri. Hal ini
menjadi elemen yang dibutuhkan untuk mengikuti langkah di perusahaan. Rasanya
seperti merawat dan membesarkan anak untuk berkembang.
Sumber:
www.kompasiana.com
: