Mengenal Bullying di Lingkungan Kerja dan Cara Menghadapinya
 [Tanggal Kegiatan : 21/08/2020] |
Bullying atau perundungan
boleh jadi akan Anda ditemui di mana saja. Termasuk di lingkungan kerja. tak
ada yang lebih menjengkelkan ketika mengetahui beberapa teman kerja anda punya
kecenderungan merundung. Kadang ulah pelaku perundungan di lingkungan kerja ini lebih menyebalkan dibanding yang
pernah Anda alami di sekolah dulu.
Sayangnya,
sebagian orang enggan melaporkan perilaku tersebut. Apalagi jika perundung itu
lebih senior dibanding Anda. Alih-alih menyelesaikan, sebagian dari Anda
biasanya akan memendam dan pada akhirnya dihadapkan pada hari-hari yang tak
menyenangkan. Sebelum memikirkan bagaimana menyiasati kondisi tersebut, asal
Anda tahu perundungan di lingkungan kerja juga beragam jenisnya. Anda harus
pandai mengelompokkan.
Pertama, ada pengecualian untuk bullying
saat rapat, yang seringkali pasif-agresif. Lalu ada juga penghinaan di muka
publik, berupa upaya melemahkan Anda di hadapan orang lain namun
mengatasnamakan komentar kritis. Ada juga tipe pembohong, yang berlagak
mengampu pekerjaan lebih berat dibanding yang Anda tangani. Lalu tipe
manipulatif, yang seringkali lolos karena daya tariknya. Apapun itu, pelaku bullying
tetap tak bisa dibenarkan. Tak peduli berapa pun usia mereka atau apa latar
mereka.
Sumber
: https://www.cnnindonesia.com/gaya-hidup/20200305180754-284-480889/mengenal-bullying-di-lingkungan-kerja-dan-cara-menghadapinya
: