Kamu Fresh Graduate, Simak Tips Berikut Agar Kamu Bisa Menjawab Pertanyaan HRD Saat Menginterview Kamu
 [Tanggal Kegiatan : 23/10/2023] |
Interview kerja merupakan salah satu langkah
terpenting dalam proses seleksi kerja. Ini adalah kesempatan Anda untuk menunjukkan kepada
pemberi kerja bahwa Anda adalah kandidat yang tepat dan rekruter ingin mengenal
anda lebih dekat. Namun, banyak dari mereka yang gagal pada tahap
wawancara ini.
Menurut Perpustakaan Deskripsi Pekerjaan, lebih
dari 50% kandidat ditolak pada wawancara tahap pertama.
Berikut beberapa
pertanyaan yang bisa kamu pelajari agar kamu bisa menjawab pertanyaan HRD saat
melakukan interview dengan mu:
1. Coba Ceritakan Tentang Diri Kamu
Pada
pertanyaan ini kamu bisa menceritakan diri kamu secara singkat dan menarik
dimata HRD, kamu bisa memulai dengan memberi salam dan selebihkan kamu bisa
ceritakan pencapaian dan prestasi yang pernah kamu raih dengan bahasa yang
tidak membosankan agar HRD tertarik berbicara denganmu.
2. Apa Kelebihan dan Kekurangan yang
Kamu Miliki
Pertanyaan
ini masih sering sekali ditanyakan para HRD
Pertanyaan
ini bertujuan untuk mengetahui kelebihan dan kekurangan yang ada pada diri kamu
relevan dengan perusahaan atau posisi yang akan dilamar.
Pada
kelebihan kamu bisa menjawab dengan sedikit hiberbola tetapi harus kamu amati
dengan CV yang sudah kamu buat
Sedangkan
pada kekurangan usahakan kamu harus memberikan jawaban kekurangan yang tidak
relevan dengan posisi yang kamu tuju dan kamu juga bisa menambahkan .
3. Apa yang Kamu Ketahui Tentang Posisi
yang kamu Lamar
Dipertanyaan
kali ini kamu harus betul tau tentang posisi yang kamu lamar, pastikan kamu sudah meriset dan mengetahui
seluk beluk tentang perusahaan yang kamu lamar. Dengan begitu, HRD akan menilai
jika kamu benar-benar siap atau tidak dalam melamar pekerjaan di perusahaan
yang kamu tuju.
4. Apa yang Kamu Ketahui Tentang Perusahaan ini?
Perekrut
ingin tahu seberapa jauh kamu mengenal perusahaan yang kamu lamar. Oleh karena
itu, kamu bisa melakukan riset tentang profil perusahaan, budaya kerja, konten,
dan informasi yang berkaitan dengan posisi yang kamu lamar. Jika ada temanmu
yang bekerja di perusahaan tersebut, tanyakan testimoni mereka dan ambil hal
positif sebagai jawaban.
5. Apa Rencana mu 5 Tahun Kedepan
Pertanyaan
mengenai rencana kamu 5 tahun ke depan, diajukan untuk mencari tahu apakah 5
tahun lagi, kamu masih memiliki rencana bersama perusahaan mereka atau apakah goals
kamu sesuai dengan penawaran perusahaan.
Sumber :
skillacademy.com
: