Pastikan Hal Ini Ada di CV atau Resume Agar Dilirik Perusahaan
[Tanggal Kegiatan : 06/06/2022] |
Jika sudah lulus dari kampus, kebanyakan mahasiswa mulai disibukkan dengan mencari pekerjaan. Ada yang membuka usaha, dan ada pula yang mencari pekerjaan di perusahaan. Jika mencari pekerjaan di perusahaan, maka dibutuhkan Curriculum vitae (CV) dan resume. Keduanya menjadi hal pertama yang menentukan kelulusan menuju tahap selanjutnya dalam proses rekrutmen. Membuat CV dan resume menjadi hal yang "gampang-gampang susah". Sebab, keduanya harus dapat menjelaskan kelebihan yang dimiliki pelamar dengan tampilan yang mudah dan cepat dipahami oleh perekrut. Berikut tips penting untuk membuat CV dan resume yang menonjol.
1. Relatable
CV harus memiliki keterkaitan dengan posisi yang dilamar. Pastikan tahu basic requirement dari posisi yang dilamar. Selanjutnya, cantumkan hal-hal yang sekiranya mendukung persyaratan. Untuk mempercepat proses screening CV, pastikan hanya mencantumkan kualifikasi yang dapat memenuhi kebutuhan dari perusahaan.
2. Measurable
Dalam melampirkan penghargaan atau prestasi yang dicantumkan dalam CV sebaiknya mencantumkan ukuran tertentu. Contohnya skala atau jumlah peserta. Dengan menambahkan skala ataupun jumlah peserta, perekrut dapat memperkirakan kualifikasi yang dimiliki oleh pelamar. Selanjutnya, pencantuman sertifikasi terhadap kualifikasi tertentu ada baiknya dituliskan dalam bentuk tertulis dan bukan berupa lampiran gambar. Sebab, jumlah waktu yang dimiliki oleh perekrut cenderung singkat, sehingga dibutuhkan sebuah CV yang jelas, padat, dan singkat.
3. Practical
Jika ingin menonjol dari pelamar lain, pastikan memiliki skill atau strong point yang bisa dipamerkan untuk menarik hati perekrut. Contohnya melamar sebagai financial mentor, tuliskan sertifikat Chartered Financial Analyst (CFA) meskipun di persyaratannya tidak mengharuskan sertifikasi tersebut. Karena penilaiannya tentu akan berbeda antara yang memiliki sertifikasi dalam bidang terkait, dan tidak memiliki.
Sumber: www.kompas.com