Skill Ini Dibutuhkan Perusahaan dari Lulusan Perguruan Tinggi
 [Tanggal Kegiatan : 06/12/2021] |
Indeks Prestasi Kumulatif (IPK)
bukan satu-satunya pertimbangan penting bagi perusahaan dalam merekrut karyawan
baru, terutama para lulusan perguruan tinggi. Ada sejumlah keterampilan yang
diharapkan dikuasai oleh para mahasiswa dan lulusan baru untuk bisa diterima,
terlebih mampu bertahan dalam pekerjaannya. Berikut keterampilan yang
dibutuhkan industri dari lulusan perguruan tinggi generasi milenial:
- kemampuan berpikir analisis dan menghasilkan inovasi
- kemampuan memecahkan masalah
- berpikir kritis
- kreatif dan inisiatif
- menghasilkan beragam ide
- kooperatif dan memiliki jiwa kepemimpinan
- pembelajar
- fleksibel
- cakap teknologi
- mengembangkan teknologi menjadi lebih baik
Hampir seluruh perusahaan kini mencari talenta
milenial yang memiliki keterampilan tersebut. Hal ini membuka peluang besar
bagi milenial untuk dapat mengisi berbagai posisi penting di sejumlah
perusahaan. Banyak kalangan milenial yang kerap berpindah kerja dengan alasan
tidak betah bekerja di satu perusahaan. Kesetiaan milenial bukan hanya
ditentukan dari besaran gaji. Ada hal lain di mana mereka mudah bosan, mudah
pindah-pindah, serta ingin serba cepat dan mudah. Perusahaan harus lakukan
antisipasi. Beberapa tantangan yang dihadapi adalah kebutuhan akan apresiasi
dari pimpinan perusahaan, sistem kerja yang fleksibel dan memberikan kebebasan
bagi milenial, hingga dukungan fasilitas teknologi digital yang lengkap. Selain
itu, suasana lingkungan kerja juga menjadi tantangan tersendiri.
: