Profil

Sejarah

Universitas Putera Batam awalnya adalah sebuah Lembaga Pendidikan Komputer dan Bahasa Inggris yang berdiri pada tahun 1992 dengan nama Lembaga Pendidikan Putera Batam. Berkat Landasan yang kuat, visi yang jelas serta dedikasi yang berkesinambungan, maka lembaga pendidikan ini terus berkembang. Pada tahun 2002, berkat dukungan dari masyarakat Kota Batam serta banyaknya peminat dan pesatnya perkembangan komputer dan Bahasa Inggris, maka Lembaga Pendidikan Putera Batam ini memulai era baru menjadi Akademi Bahasa Asing (ABA) Putera Batam guna memenuhi tuntutan masyarakat akan pendidikan tinggi di bidang komputer. Pada tahun 2008, ABA Putera Batam berubah menjadi Universitas Putera Batam yang menyelenggarakan program Studi sebagai berikut:

Program Studi Jenjang Gelar
Ilmu Hukum S1 S.H.
Manajemen S1 S.M.
Akuntansi S1 S.Ak.
Ilmu Komunikasi S1 S.I.Kom.
Bahasa Inggris D3 A.Md.Li.
Sastra Inggris S1 S.S.
Ilmu Administrasi Negara S1 S.A.P.
Sistem Informasi S1 S.Kom.
Teknik Informatika S1 S.Kom.
Teknik Industri S1 S.T.

Sesuai dengan SK Mendiknas RI No. 161/D/O/2008. Dengan diterbitkannya SK Mendiknas tentang penyelenggaraan program pendidikan tinggi di atas, maka Universitas Putera Batam tidak perlu melaksanakan Ujian Negara dan diperlakukan sama dengan Perguruan Tinggi Negeri.

Visi

Menjadi Universitas terkemuka berbasis teknologi informasi dan komunikasi yang menghasilkan sumber daya manusia yang berkompeten di bidangnya.

Misi

  1. Menyelenggarakan pendidikan yang bermutu tinggi berbasis teknologi informasi dan komunikasi untuk menciptakan sumber daya manusia yang berkompeten di bidangnya;
  2. Menyelenggarakan penelitian terapan di berbagai bidang ilmu pengetahuan dan teknologi;
  3. Menyelenggarakan pengabdian kepada masyarakat melalui pemanfaatan ilmu pengetahuan dan teknologi;
  4. Menerapkan manajemen pendidikan tinggi yang efektif dan efisien dan mengembangkan jaringan kerjasama industri dan kemitraan yang berkelanjutan sebagai respon atas perubahan arus dan daya saing global;

Tujuan

  1. Menghasilkan lulusan yang berkualitas dan sumber daya manusia yang berkompeten di bidangnya;
  2. Menghasilkan dan meningkatkan karya penelitian terapan dalam rangka pengembangan ilmu pengetahuan dan teknologi;
  3. Mengembangkan dan menyebarluaskan ilmu pengetahuan dan teknologi dalam rangka meningkatkan kesejahteraan masyarakat;
  4. Meningkatkan sistem manajemen yang efektif dan efisien serta meningkatkan kerjasama dengan berbagai pihak, baik di dalam maupun di luar negeri agar proses pembelajaran selalu mutakhir.

Strategi Pengembangan

  1. Pengembangan mutu sumber daya manusia dalam pengelolaan kelembagaan dan pelaksanaan Tridharma Perguruan Tinggi.
  2. Penciptaan atmosfir yang kondusif bagi penerapan good governance dalam penyelenggaraan program dan administrasi pembangunan.
  3. Peningkatan jaringan kerjasama dan partisipasi masyarakat dalam pengembangan Universitas Putera Batam.

Kerja Sama